1993年の日本（1993ねんのにほん）では、1993年（平成5年）の日本の出来事・流行・世相などについてまとめる。 他の紀年法 [ 編集 ] 日本では、 西暦 の他にも以下の 紀年法 を使用している。
Li Hexagram 拼 音 líguà 組 成 上離、下離（同卦） 運 勢 中上卦 卦 象 火 含 義 附和依託 代 號 5：5 目錄 1 結構卦爻辭 2 闡釋原則 3 應用條件 4 卦辭 彖傳 大象傳 5 爻辭釋義 初九 六二 九三
不少人的家中都會設置神明廳，不過近日有名網友發文表示，同事家住透天厝，最近想把祖先請回家拜，但不知道該將神明廳設置在幾樓，因此詢問大家看法。 貼文曝光後，引發網友熱烈回應，並大致分為「頂樓派」和「一樓派」， 前者認為設在頂樓是因為「神明不能在人之下」，且若是發生火災也不阻礙逃生路線；後者則認為最虔誠的信徒大多為長者，因此擔心「老人爬上爬下哪受的了」。...
丙火中的丙属火，为阳火，代表的是太阳之火，而丁火中的丁属火，为阴火，非常柔和的灯烛之火，二者其实都属于火，但其本质还是有不一样的地方，下面小编就为各位朋友们带来丙火和丁火的区别的介绍，希望能帮助到各位小伙伴! 更多精彩内容请关注 八字算命 ! 【丙火和丁火】 丙火 从阴阳的角度来分析，丙为阳，居至阳之位，阳气在上，说明事物的阳气已经到了最上面，这时候事物正在随心所欲地生长，有充分的自主权。 丙通"柄"，代表权柄，也通"炳"，表示强烈的光照之意，万物能够旺盛的生长，因此呈现出灿烂、绚丽的样子。 从象义上来说，丙属火，为阳火。 如果原局缺木或者地支无根，就好比悬挂在天空上的太阳，遇到壬水反为喜，壬水代表大海，有一副日照江河气象万千的美丽景象，为吉。 如果原局有木或者地支有根，这就是地上的烈火了。
紫微斗數為中國古代算命的方法之一，用陰曆之出生年月日和時辰來排個人命盤，進而窺探吉兇；命盤形式，分十二宮垣，以干支為經緯，星宿羅布，將中天諸星、北斗諸星、南斗諸星、神煞等諸星列置其中；其排盤方法毋需查閱星歷，與西洋占星學有所不同，而是透過命宮之納音五行數先推算出紫微星位置，其余中、南、北三斗等共13顆星位置再因紫微星而排定，含紫微星在內共主星14顆，也因以紫微星為首，故稱為"紫微斗數"。 紫微斗數相對于八字四柱推命而言，其淵源更早，而又是同源于周易，故并稱為中國傳統命理學的兩大派別；而且紫微斗數推命術包含天文地理風水五行，又具有注重社會環境、人際關系的近代意蘊，在中國神秘預測文化中卓立特出，名列"五大神術"之首，號稱"中華第一神術"。 默默結好緣，各方貴人都來相助的紫微命格 人不可貌相。
香港，多富豪住地區有水灣、深灣、半山區、清水灣、九龍塘，背山面海。 然而，夢想中背山面海單位於「風水樓」嗎？ 龍震天説法，背山面海與為户主帶來好運沒有直接關係。 「背山面海」或「背水山」可以是「風水樓」，單位而定。 哪麼「風水樓」取決於什麼？ 一般而言，可從由一至九運循環不息風水地運作參考，而地運每20年轉一次。 雖説「愛這片土地」，但香港哪些地區來年？ 相信是港人是租户關注問題之一。 20042023年屬下元八運，家居風水風水學角度來説，『東北見山』或『西南見水』風水。 故此，龍震天認為西區合乎以上條件，看好西區風水，他續引例指：「合乎條件地區有港島區西營盤、九龍區大角咀及新界區元朗及屯門。 」
12/12/2023. 九宮飛星2024｜龍年家居風水佈局方位懶人包!東南「犯太歲」!病位、三煞位喺邊？點化解？旺位擺錯「動水」隨時令家庭破碎!
通常情況下，別墅有兩個大門，一個是入戶門，一個是庭院大門，所以裝修的時候需要測量兩個大門的尺寸。 別墅大門比較常見的兩個尺寸為1200mm*2500mm米、1500mm*3000mm。 別墅的庭院大門高度大約在2500mm左右，大門寬度則要根據別墅戶型及面積來確定，常規的別墅庭院大門寬2500mm左右，有些庭院面積大的，別墅大門寬度能到3000mm到4000mm。 普通住宅大門 普通住宅大門一般都採用子母門，尺寸為1200mm*2000mm，基本上是按照市場上的成品門產品規格確定的，為裝修業主減輕了裝修煩惱和負擔。 單元門尺寸為2000mm*2200mm。 農村自建平房的大門通常尺寸為2600mm*2800mm。 商品房入戶門
Hong Kong currently celebrates 17 holidays. Of these 17 dates, 12 are considered statutory holidays. The government of Hong Kong requires that employers provide employees with a paid day off for all statutory holidays; employers can require employees to work on the remaining five holidays as part of their employment contract.
